Nana老師的孕婦療癒與嬰幼兒親子瑜珈

在我知道懷孕後，馬上就開始到處詢問月嫂的資訊

好的月嫂幾乎都要半年以前就訂下來

剛好之前有培訓育嬰師，其中有幾個育嬰師轉做月嫂

很感謝他們和我分享許多的資訊，幫助我之後在選擇上可以有更深入的判斷依據

 

我的工作和嬰兒親子相關，也有學過嬰幼兒童發展

這次要整理面試月嫂的問題

幫助最大的是在英倫產後護理之家授課嬰兒瑜珈時

看到林護理長如何在照顧新生兒，每次都會學到一些他多年的經驗

綜合以上幾個經驗，大概知道面談時，需要問哪些關鍵的問題

大概就能了解這個月嫂的專業度是否足夠

我從如何找起、面談前的準備、面談的問題、結論來和大家分享

 

< 從以下核備的名單開始找起 >

首先一定要找台北市衛生局有核備的

有核備的有哪一些呢? 其實數量很少，請看這裡

為什麼需要找有核備的呢?  請看這裡

在 臺北市政府管理到府坐月子服務機構作業要點

第四條就有提到:

< 面試月嫂時，需要看過那些資料呢? >

1. 證照 : 我會看受訓時數，我的月嫂是桃園職訓局培訓的，他的時數就有400多小時

   就算受訓時數不多，也必須知道月嫂是否有再額外去學習一些課程

   補足他在受訓期間沒有學習到的內容

2. 良名證 : 証明一個人沒有刑事犯罪紀錄之公文書

3. 一年以內的健康檢查報告

 

< 面試月嫂前，直接和之前的雇主聯絡 >

在和媽咪凱兒負責的林阿姨通電話時，他和我強調這個月嫂是第二胎指定率最高的阿姨

既然林阿姨那麼有信心，我就直接問他是否方便把兩個之前的雇主，他們的聯絡方式給我呢?

在林阿姨帶著月嫂來和我們面談之前，我和這兩個媽咪聯絡過

了解他們對這個月嫂的感覺如何? 是否滿意? 是否好溝通? 為什麼會找他? 是否有找過其他公司呢?

和他們通完電話後，我自己也會安心一些，至少他們的評價都是正面的

 

< 面試月嫂時的幾個關鍵問題 >

在面試月嫂前，我和先生在家裡討論了一些問題

這些重點的問題，大概就可以了解到一個月嫂的想法是否和你一致

在面試時，通常仲介都會想要幫自己的月嫂講話

所以避免有這些問題，在我問問題的時候，我都是直接看著月嫂要他做回答

也要觀察他的眼神和態度是否很堅定，個人的月嫂在面談幾個問題後

眼神有時候會飄，或是談起來有點心虛的感覺

所以我和他的面談其實半小時就結束了，但是凱兒的月嫂，我們聊了將近一小時

以下是整理的問題

 

1. 了解月嫂的家庭背景

這個主要讓我們知道，月嫂否會會有臨時需要支援家裡的狀況

通常月嫂可以擔任24小時的工作，最好是他的小孩已經大到有獨立自主的能力

 

----> 兩個月嫂的小孩都已經唸大學或是工作了，所以這方面我也可以放心

2. 了解月嫂都是什麼時候休息呢?

我的老大是我和老公在美國時一起照顧他，只有兩個人輪流替手

所以了解照顧新生兒其實非常累，不可能24小時都不休息

通常是晚上老公照顧他，白天換我

有時候我早上起來還是很累，很想睡覺

也是得咬著牙起來照顧他，當然心情就會不好

有了這個經驗之後，我們覺得月嫂如果想要照顧好媽媽和寶寶

一定要有足夠的休息時間，才會有體力、情緒也會穩定

 

---> 兩個月嫂大致上下午都一定會午休一個小時左右，我和先生都覺得不夠

有在想等老公下班回家後，可以分擔一點照顧新生兒的工作

讓月嫂可以去休息。之後，我們也有打算讓它至少可以周休半天或一天

3. 如果在幫忙月子的期間感冒了，會怎麼處理呢?

凱兒: 當我知道我快要感冒的時候，我會用一些食療的方法

          把症狀壓下來。而且只要我感覺我有點不舒服，我就會戴口罩

          如果真的不行，我會休息，請林姊趕緊找人來替手

個人: 我會撐到最後，幫媽媽把月子做完

 

---> 這個問題馬上讓我決定要找哪個月嫂

4. 當寶寶在哭的時候，你會怎麼處理呢?

凱兒: 我會先觀察他是什麼需要，如果只是討安撫的話

         我會和他說說話，讓他情緒可以穩定下來，我其實很常和寶寶說話

         媽媽到時候可能會覺得我怎麼一直對他碎碎念喔!

個人: 我會先讓他哭一下，看一下他是怎麼了

         如果是討抱抱的話，我會拍拍他，但是不會一直抱著他

 

---> 我自已是親密派，會找理念和自己相近的

我同時也是兒童發展師，聽到凱兒的回答，我很滿意，表示他對這個很有概念

熟悉的聲音對新生兒來說有極大的安撫作用，不僅能刺激腦部法展，也是日後學習語言的重要元素

 

5.當寶寶肚子餓的時候，你會怎麼做呢?

凱兒: 我會餵他，或是媽媽如果要親餵，我會抱過去給媽媽

         如果他這一餐提早起來很久，下一餐就會在餵他多一點

個人: 我會想辦法幫他調整到4個小時再喝一次奶

 

--->這個也是我決定哪個月嫂的關鍵

6. 當寶寶便便了，你會怎麼處理呢?

凱兒: 我會抱去洗，一定都是用洗的，不然會破皮或是紅屁屁

          我也會自己準備一個可以裝在水龍頭上面的輔具

          這樣會比較好幫他沖洗

          (事後面談完，特地去廁所看一下環境，和我們建議在哪裡洗比較好)

個人: 我會用濕紙巾擦

 

--->比較有概念在新生兒護理方面的月嫂，或是月子中心，一定都是幫寶寶用洗的

     這裡也要順便推薦我講課的英倫產後護理之家，他們一律都是幫寶寶用洗的

      新生兒的皮膚非常細嫩，如果都用擦拭的一定會有破皮的問題

      正確的方式，是以溫水沖洗，再以紗布巾貼上吸乾水份，完全不能有擦拭的動作

      < 參考資料:跟著護理師媽媽輕鬆育兒 P.129>

7. 你會幫寶寶曬屁股嗎?

凱兒: 我們照顧的寶寶都不會有紅屁屁的現象，所以只會在洗完澡之後

          幫他按摩時，讓他曬一下而已

個人: 我會在洗澡的時候讓他曬一下而已，平時不會

 

--->這個問題是要來了解月嫂照顧的寶寶，是否會有照顧不佳的情形發生

      如果他需要很長幫寶寶曬屁股的，也代表說他在清潔護理上沒有做得很好

 

< 結論>

一個月嫂的工作態度從一些小細節其實就可以看出來，凱兒的月嫂在面談完之後

主動要求要到廚房看看，他要先知道家裡的鍋碗瓢盆是否足夠

也會主動詢問那些廁所是有在使用、房間是否需要清潔呢?

他會開始把自己設想為之後工作時，我需要注意哪些地方，這個態度讓我很喜歡

而個人的月嫂，其實也是行程滿檔的阿姨，工作經驗有10年，並非新手月嫂

但是態度上來說，還是有差別

他在面談完之後，就離開了，完全沒有想要了解家裡環境的意思

所以最後當然會選擇凱兒的月嫂

 

希望這些整理對大家在找尋月嫂時，會有一些幫助

也祝福大家都可以順利找到適合自己的月嫂喔!